部下と信頼関係を築く
ＷＢＣ優勝から2日目ですが、今日も朝からＴＶで楽しんでいます。
各局での捉え方、舞台裏の取材、コメンテーターなど、
いつまでも観ていたい、にわかファンの私です。
ほんと、イロイロなストーリーがありますね。
そして、
昨日もアップしましたが、今回の侍ジャパンの活躍から、いろいろなことが学べます。
特に、メンバーとの信頼関係構築の大切さを再確認しています。
ということで、今日は、部下との信頼関係構築をおさらいします。
■ 部下から信頼される行動
・率直に話す
・まずは耳を傾ける
・約束を守る
・言行一致
・他者を尊重する
・他者を信頼する
・透明性を高める
・間違いを認める
・間違いを正す
・忠誠心を示す
・コミットメントし続ける
・目標達成とチーム運営に情熱を傾ける
・結果を出す
・より上を目指す
・現実を直視する
・期待を明確にする
・決断する
・実践する
・説明責任を果たす
・新しいことにチャレンジする
■ おわりに
他にもイロイロあるでしよう。
今、部下から信頼されていますか？
部下から、あるいは上司から、取引先から信頼されるためにどうしたらいいのか、
今一度考えてみませんか？
